自由發揮

【記者黃文鈴台北報導】開學好幾天了，蘭嶼中學仍缺3位代理老師尚未找齊。日前網路大量轉發蘭中尚缺2名數學、1名自然代理教師的消息，許多人紛紛打電話詢問，目前已有12人報名，將參加3日舉行的代理教師甄選。蘭嶼中學感受到網路的傳播力量，也因為徵詢的人實在太多，造成學校行政的沉重負擔。

教務主任曾如表示，之所以會發生開學還沒有老師的窘境，是因為今年6位申請介聘的教師，成功率達100%，學校來不及因應，導致已經開學還找不到代理老師的窘況。明年向台東縣教育處申請4個正式教師員額後，應該不會再發生同樣情形。

整頓師資 沒趕上甄選

蘭嶼完全中學國中部與高中部教師共24名，其中17名為正式教師、7名為代理教師。由於高中部教師兼課國中部課程的情形普遍，造成教師負擔過重。今年蘭中希望「國中歸國中，高中歸高中」，調整校內教師的體制，但由於動作太慢，來不及參與台東縣聯合教師甄選，再加上有6位正式教師介聘至他校，一下子多出大量缺額，曾如表示，情況完全在學校預料之外。

在蘭中任教16年的曾如說，以往每年代理老師員額大概只有1、2個，並沒有偏鄉正式教師不足的問題。儘管大多為正式教師，仍常發生老師不適應離島生活，教滿1年後就申請介聘的情形，學生感覺老師來來去去、常常換人，教法也不一致。

由於明年全島4個國小畢業生加總僅30人，蘭嶼中學國中部將出現減班危機。按照規定，32名學生才能開一班，超過32人教育處才會核發兩班。以往蘭中3個年級都是各2班。因為如此，學校明年只打算向台東教育處申請4個正式教師員額，避免被減班後，出現超額教師的問題。

曾如指出，儘管是任期1年的代理教師，許多人的表現也非常好。《中小學兼任代課及代理教師聘任辦法》第3條在101年學年度開始施用後，凡中小學聘任3個月以上，經公開甄選的代課代理教師，只要服務成績優良學校願意留任，經教師評審委員會審查通過，可以續聘兩次，共可留任一所學校3年。蘭中今年也因此留任2名表現優良的代理教師。

辛苦工作 為了孩子就值得

近幾天，靠著網路大量轉發蘭中尚缺2名數學、1名自然代理教師的消息，許多人紛紛打電話向蘭中詢問，已有12人報名，即將參加3日舉行的代理教師甄選。

有興趣到蘭嶼教書的人不少，但少部分人對蘭嶼情況不甚了解。曾如說，有位民眾來電，劈頭就問：「宿舍有冷氣嗎？」她告知對方：「蘭中連辦公室都沒有冷氣。」對方立刻掛掉電話。她苦笑：「這樣反而能事先淘汰不適合的人選。」

她坦承，蘭中的教師負擔很重，除了教課之外，「行政工作多到爆」，導師不僅得陪學生到晚上，部分老師還得上夜間進修部課程。以她自己為例，忙到11、12點才回家是常有的事，有時星期六、日也得加班。

不過，蘭中老師的忙碌還有另外一項原因，隨著12年國教即將實施，蘭中申請了均質化計畫、優質精進計畫與大學攜手計畫。由於蘭中高中部只有餐飲科，學校透過優質精進計畫從台灣聘請飯店、連鎖麵包店的蛋糕與麵包師傅，帶學生實作。她形容：「看到外面的師傅進來，學生的眼睛都亮了」。

今年蘭中也與台師大合作遠距教學，以英文科為主，透過電腦請台師大教授教課。曾如觀察，蘭嶼的小孩心腸很柔軟、思考很細膩，學校並不介意在地孩子到台灣求學，「滾過一圈再回來」，因為在外頭衝撞過了，在蘭中反而能好好整理自己的空間，加上家人的支持，幫助蘭嶼孩子能慢慢找到自信，「至少知道自己不是沒有用的人」，她認為，這就是蘭中最重要的任務。